Horeca
Beachclub Indigo
AI-adviesrapport over vier afdelingen
In één werkdag het hele team langsgegaan en de pijnpunten in administratie, sales, content en LinkedIn vertaald naar een concreet stappenplan op drie volwassenheidsniveaus.
Behaalde resultaten
Concreet stappenplan
Quick wins per afdeling
Geen big-bang traject nodig
De uitdaging
Tijd ging verloren aan handmatig werk, maar zonder duidelijk beeld waar precies en wat er realistisch aan te doen was: factuurcontroles, offertes, contentplanning en mailadministratie stapelden zich op.
Onze aanpak
- 1.Discovery-dag met het hele team, per afdeling doorgevraagd
- 2.Vier thema's uitgewerkt: Finance, Sales/CRM, Content/Marketing, LinkedIn
- 3.Per thema drie niveaus: zelf met Claude/Granola, hybride, of volledig gebouwde n8n-workflows
- 4.Quick wins benoemd die direct te starten zijn
De oplossing
Een adviesrapport dat per afdeling laat zien wat er nu kan en wat er kan groeien, zonder dat het team op een groot project hoeft te wachten om al iets te merken.
ClaudeGranolan8n