In zes weken hebben we per medewerker AI-vaardigheden ontwikkeld die aansluiten op hun specifieke werkzaamheden — van het analyseren van kwartaalrapportages tot het berekenen van WWS-punten.
Een vastgoedbedrijf met vijf teams wilde AI gebruiken in de dagelijkse praktijk. Een generieke tool werkte niet. Ze zochten een oplossing die direct aansloot bij de specifieke taken van individuele medewerkers.
Elk teamlid heeft nu eigen AI-assistenten voor hun specifieke werk. Ze genereren leningovereenkomsten, halen vierkante meters uit tekeningen en berekenen huurpunten.