Retail
AMI Kappers
Centraal platform voor leren en ontwikkelen
Eén platform waarin e-learning, onboarding en ontwikkelgesprekken samenkomen. Gekoppeld aan de HR-data, met dashboards per rol en een leerassistent die medewerkers gericht ondersteunt.
Behaalde resultaten
Centraal kennisplatform
Gestructureerde onboarding
Organisatiebreed inzicht
De uitdaging
Kennisoverdracht en onboarding verschilden sterk per vestiging. Ontwikkelingsgesprekken stonden in losse documenten. Hierdoor miste HR het overzicht en konden salonmanagers de voortgang van hun medewerkers moeilijk volgen.
Onze aanpak
- 1.We bouwden één centraal platform voor leren, onboarding en ontwikkeling.
- 2.We maakten specifieke dashboards voor verschillende rollen binnen de organisatie.
- 3.We koppelden het systeem aan de HR-software voor automatische synchronisatie.
- 4.We voegden een leerassistent toe op basis van interne documenten.
De oplossing
Een maatwerk leeromgeving die e-learning, onboarding en ontwikkelingsgesprekken bundelt. Het systeem is direct gekoppeld aan de HR-data en werkt voor alle vestigingen op dezelfde manier.
Custom webappAI-leerassistentHR-integratieRolgebaseerde toegang